年会流程

2022-07-07   来源:工作计划

  年会流程(第一篇):

  一、交代会议的任务、目的;

  二、介绍与会者(主席台上的为出席,台下的。为参加);

  三、进入会议流程:

  1、会议进行第一项

  2、会议进行第二项

  四、总结。概述会议主旨,重点强调落实

  会议议程范文:

  会议时光:******

  会议地点:********

  会议程序:

  一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时光:3分钟)

  尊敬的各位领导、各位来宾,午时好!恳谈会此刻开始。首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感激!(掌声)今日那里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想经过这种形式,加深大家对***蓬勃兴起发展的了解,到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

  二、领导致欢迎词并发表讲话;(时光:8分钟)

  三、播放光碟;(时光:3分钟)

  四、**集团领导发表讲话爱(时光:15分钟)

  五、***领导讲话发布工程信息;(时光:15分钟)

  六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时光:5分钟)

  七、客户代表发言;(时光:5分钟)

  八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时光:5分钟)

  九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时光:5分钟)

  十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到那里就告以段落和,最终,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!

  十一、告之请全体到会人士进餐。

  年会流程(第二篇):

  XX年终岁末,企业都会举办年终会议总结过去的工作和计划下一年的工作目标,并且还会举办游戏娱乐表演活动和宴席,当然少不了奖品和奖金,来犒劳一下公司员工。企业年会的流程该如何合理安排呢?小编为大家供给一篇关于年会活动流程策划给大家,此文只供参考!

  时光安排。公司年会一般有一天的时光。至少提前一个月发出通知给每个员工。方便他们准备年会的节目和会议讲话。

  资料策划。经过企业内部邮箱或其他方式提前一个月发出年会活动公告,让每位领导和员工提前明白年会资料。并且口头或电话告知各阶层领导,以示尊重,并告知每人会议讲话的时限。年会资料包括:领导讲话、游戏娱乐节目安排、会议流程安排等等。

  场地选择。根据公司的实际参加员工人数,选择一家酒店或会馆,必须有带会场和舞台的。地点能够选择在邻近的市区,因为员工对本市的环境比较熟悉,选择远一点的地方能够增加他们的新鲜感。并且能够当作一次公司的短途旅游活动。

  节目统计。距离年会前2个星期要完成统计报名的节目和提交资料(配乐、道具准备)。节目能够分舞蹈、歌唱、小品等等,合理安排节目表演时光。

  用品采购。年会前的两个星期基本就是采购奖品、节目道具、年会用品(宴会红酒、装饰品、礼炮等等)。并且还要预定好车辆,如果是距离宴会地点比较远的。

  主持人安排。选主持人最要紧的是能说会道,并且长相也要能够,因为这是公司形象的代表。能够提前一个礼拜做好准备,最好是男女搭配。

  年会流程(第三篇):

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;

  2、对20XX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:******

  三、年会时光:20XX年 月 日午时 点到 点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:xx酒店x楼xx厅

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  1。会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2。策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3。人员分工、布场撤场安排***;

  4。嘉宾接待、签到:×××

  5。音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:×××

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  资料:

  文字资料:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个,资料:宣传企业文化;

  文字资料:

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

  文字资料:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

  备注

  1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  2。分公司领导上台致辞;

  3。嘉宾致辞;

  4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖;

  演出资料:20XX年会节目单

  策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

  气氛:欢乐、和-谐、热烈

  时光:20XX年月 日晚

  地点:宴会厅

  主办:

  主持人:

  19:0019:05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激-情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目,将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉,听觉效果。(女4人)时光:

  19:0519:10:主持人开场词

  19:1019:15:跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈,绚丽的服装,激-情的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一齐欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人

  19:1519:25:男声独唱刘德华超级模仿秀(20XX年央视梦想剧场总冠军,20XX年央视星光大道季冠军)激-情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲能够挑选)

  19:25 19:35:领导发言,嘉宾发言 表彰优秀员工 敬酒。

  19:3019:45:游戏及幸运抽奖

  19:4520:00:《动感街头元素》前卫时尚的少男少女,激-情表演街舞花式篮球,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)

  20:0020:05川剧变脸神奇的蜀中绝技,几百年的中华艺术瑰宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下头和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人

  20:0520:20 游戏及幸运抽奖

  20:2020:25 武术《武魂》中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地河南嵩山少林寺。他们将激-情表演拳术,兵器演练,硬气功, 太极,等等。(男6人)人

  20:2520:30 傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的`傣族少女,身着鲤鱼一样的服装装,在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼,在水里畅游,跳跃,祝福在场嘉宾年年有余。女8人

  20:3020:40 时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参加山东,河南等地春节晚会的录制,现场气氛热烈,配合灯光的运用,将现场推向高-潮。她们将激-情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

  20:4020:45 墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹,他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。男2人

  20:4520:55 游戏及幸运抽奖

  20:5521:00 大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光,优美的音乐再加上古朴,典雅的舞姿让现场观众震撼,感动。让他们在真,善,美的境界里找的自我 女8人

  21:5022:05 幸运抽奖

  22:0522:10 主持人致结束词:

  2015年迎春联欢年会物品准备(提议)

  类别

  名 称

  内 容

  份数

  1。员工激励奖

  2。幸运抽奖奖品

  特等奖

  一等奖

  二等奖

  三等奖

  幸运奖

  3。问答题奖 :1。抢答奖 2。游戏奖 3。参与奖

  嘉宾纪念品 参加纪念品

  年会流程(第四篇):

  CASE 1 表彰+员工节目表演+抽奖相互穿插

  去年年会的组织形式:以新目标、新跨越、新辉煌为主题,具体流程如下:

  一、入场仪式:总经理率全体受表彰人员入场。亮相,签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

  二、总经理作一年工作总结。

  三、表彰给奖:

  文艺表演

  1、给提高奖颁奖

  为提高奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  有奖猜谜

  文艺表演

  2、给优秀新人颁奖

  为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  有奖猜谜

  文艺表演

  3、给安全奖、节俭奖颁奖

  给安全节俭奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  有奖猜谜

  文艺演出

  4、给好马回头奖给奖

  给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖

  获奖代表发表感言

  文艺表演

  抽幸运奖五名

  5、给优秀员工颁奖

  给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  文艺演出

  有奖猜谜

  6、给优秀管理干部奖颁奖

  给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  文艺演出

  抽三等奖三名

  7、给突出贡献奖颁奖

  给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表感言。

  文艺表演

  抽二等奖两名

  8、给先进区、组颁奖

  给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表发表感言。

  文艺表演

  有奖猜谜

  9、给先进团体颁奖

  给先进团体开奖;致颁奖词;给奖;

  获奖代表感言。

  抽一等奖一名

  10、总经理上台领唱《明天会更好》

  全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!

  四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影,和全体获奖人员合影)

  CASE 2 文艺晚会

  主要是由几个环节组成,时光从午时2:00晚上19:00:

  1)公司发展历程(沙画表演);

  2)董事长发言;

  3)现场连接,公司各地办事处道贺新禧;

  4)年度优秀团队、员工颁奖;

  5)合唱(首支合唱是由2012年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成);

  6)各中心节目表演;

  7)穿插抽奖;

  8)优秀员工送花感恩父母;

  (这个要插一段,公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店,年会上午派员接优秀员工家人到公司餐观、用餐,第二天有组织周庄一日游)

  9)公司组织的公益活动录相播放(公司设有I基金,由公司拨款,员工自主捐款;2012年有组织员工捐衣物,由公司安排车辆送往所需地点及相关人员),录相记录了2012年这些活动全程;

  10)大家串门,各祝来年。

  上一年的年会,吃喝玩乐、节目表演、抽奖是常项,个人比较欣赏的是沙画演绎的公司历程、为优秀员工家人安排的活动及录相播放公司公益活动。

  CASE 3 文艺晚会

  (1)年会既定项目:领导致辞、表彰先进。

  (2)年会我们都会有对应的抽奖,所以,我们的活动就以几轮抽奖为主线,中间穿插不一样的表演和活动。

  (3)表演一般我们摊派到各个部门,由部门准备相应节目,包括以前的八大才子、搞笑MV和现场舞蹈等;

  (4)助兴活动,每年除了一些表演,我们还会准备一些助兴的互动活动,搞活现场氛围,像去年我们本来打算在大屏幕上接一台XBOX360+体感,进行现场的水果忍者比赛(可惜最终年会取消,这个活动也黄了)

  CASE 4互动游戏

  1、 提前定好包厢和点餐,布置场地(多事气球、彩带等由气氛的)

  2、 室内活动结束后大家整理现场扫尾,坚持整洁。然后一齐前往就餐地点。

  3、 就餐:先总经理讲话总结和祝福;抽奖会安排在就餐进度13的时候开始,主要是调动大家活跃欢乐的气氛,每个环节的得奖人员都需要完成指定的要求才能得到奖品,比如请陌生异性喝一杯新年祝福酒、踩气球、铁人三项、电影泰堪尼克片段表演等小游戏,即又气氛又有挑战,避免抽奖拿东西就结束的尴尬气氛。

  公司虽小,活动不能少。如何活动还是要看公司预算以及老板的意愿。有些老板很支持员工活动,那HR就有福了;有些老板不支持,那HR自然无米下锅。但多少会有点经费,就看怎样用少的钱让大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年会租酒店、音响设备、演义等,就感叹大公司啊!!羡慕一下。

  CASE 5 经典拓展类

  回想去年年会活动也很简单,因公司人数不多,一般开年会,抽奖,聚餐,KTV,基本都是这样的形式。今年能够试着改变一下。举办以拓展为主题的年会活动。

  1、地点选择度假村(含拓展活动)

  2、时光2天

  3、人数:公司全体人员。

  4、具体安排

  (1)公司集合,去度假村:选择风景优美且有游玩项目的度假村。

  (2) 自由活动:刚到让大家各自入住,并自我找游玩项目,熟悉并放松心境。

  (3)中午自助餐:非正式,大家吃的开心。

  (4) 午时开年会:总结过去,展望未来。

  (5)进行拓展活动:增强公司凝聚力,团队精神。

  (6)晚上聚餐:领导发言,优秀员工颁奖等。

  (7)第二天返程。

  活动应当较往年有所不一样,因平时也未曾举办过拓展活动,让大家经过活动增强团队精神,有团体归属感。也能够请较为专业的公司筹划举办。也能够自我举办。都需提前做好充足的准备,做好年会策划方案,和预算,提前申请审批等。

  CASE 6 嘉年华晚会(邀请外部策划公司和当地知名主持人)

  我公司去年的年会节目表演主要是有外部的表演团队来做的,连主持人都是外部聘请的。所以大部分员工都是欣赏的份,气氛一般,可是下去了解后得知,很多同事还说愿意参与进来的,毕竟是我们自我的团拜。

  年会流程(第五篇):

  一、活动目的:

  1、增强员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;激发团队工作热情。

  2、对2015年07月市场、设计等岗位工作进行总结,对公司发展趋势进行分析。明确下月度工作方向和目标。

  3、表彰公司业绩突出者,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、大会主题:2015年8月鹏发装饰公司员工大会

  三、大会时光:2015年08月07日(周三)午时13:3014:30

  四、大会地点:升龙金泰城B座6楼鹏发装饰办公室大厅。

  五、参加人员:公司全体人员;

  六、大会流程:

  1、8月7日午时13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形,队列整理完毕后进行点名并做好备注,

  点完名后带领大家朗诵公司司训。

  2、李总依次为市场部、设计部中业绩排行第一、第二的员工发放业绩提成(现金)并合影留念;颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。

  3、市场部门8月份薪资调整修正方案(由李总宣布)。

  4、依次有请市场部各组主管(曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、 程景春、谢长洪)、经理(赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳)、市场总监(许祥);设计一部经理魏国奇;设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未到达此目标愿承受惩罚的措施。(提示:请客吃饭类除外 )

  5、宣布旅游事宜(时光:游人员:公司全体员工。

  七、陈总总结发言:

  xx

年会流程

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