201年党风廉政建设和反腐败工作安排部署会讲话稿
同志们：一、201年工作回顾全年共参与查办案件2件，立案2件2人。对市住建局1名干部因违反社会公德行为给予行政警告处分；1名党员因公车私用给予党纪警告处分。开展明察暗访12次，查处4类8起案件，有8人因“四风”问题受到在职工大会通报批评、责令向党组作出深刻书面检查、由党组进行约谈、取消年度评先选优资格、与目标考核奖挂钩等问责处分。以上案件除在市住建局网站公开点名道姓通报曝光外，其新闻稿件还被新浪网、贵州都市报、六盘水市纪委监察局网等省内外多家新闻媒体采用并公开曝光。以“四种形态”为执纪要求，发现苗头及时提醒。开展监督检查8次，提出意见建议21条，督促问题整改项。约谈干部职工12人/次。纠正否定不符合规定的决策、决定、议题2件/次。对新提拔任用名科级干部开展任前廉政谈话。对0余人进行“大约谈”。开展警示教育12次。上廉政党课2次，参加人员300余人/次。纪检组对六枝、水城、钟山部分村组农村危房改造户42户实地实施重点抽查检查，发现问题11个，涉嫌违纪线索2件2人，已向县、区纪委移交。向局党组提出意见、建议条。 二、201年工作部署（一）尊崇维护党章（二）履行监督责任（三）认真查办案件2.要严格执行“一准则两条例”。把纪律和规矩挺在前面，坚持“一案双查”，对实名举报的优先查处，保持惩治腐败高压态势，落实“零容忍”惩治腐败要求，发现一起，查处一起，决不姑息，严重违纪的线索问题及时向上级纪委报告，做到违纪必究。同时，完善信访举报机制，在深挖案件线索上下功夫，将“四种形态”落实情况作为检验工作的标准和要求，抓早、抓小、抓苗头，抓“关键少数”，抓问题线索，做到防止轻微问题向严重问题、违纪违法问题转化，以严管体现厚爱，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案的成为极少数。（四）强化“四风”整治“四风”问题要突出抓早抓小，要着重抓好以下工作：2.纠正“小细节”，防止“大违纪”。一是管紧小爱好。对娱乐场所、私人会所要开展明察暗访，引导党员干部培养健康的情趣。二是管严小过错，严查无故缺席会议、迟到、早退、擅离工作岗位、上班时间玩游戏、炒股等从事工作以外的行为作为检查重点，加大曝光力度。凡是到外地出差或开会，未经有关单位组织，私自到旅游景点旅游，造成不良影响的，要坚决查处。三是关注小不为，围绕民生项目、民生资金、工程建设等中心任务，将贯彻落实重大决策部署不力、重点工作推进成效不明显、服务意识和效能不高等作为检查重点，开展为官不为专项整治，坚决落实外出报告备案制度和请销假制度、考勤制度、首问负责制、限时办结制等有关制度。4.疏通“小信访”、防止“大祸患”。对所有来信来访实行定领导、定责任、定时限，保解决、保稳定，对责任不落实的有关人员进行问责，该立案查处的立案查处。按照“系统抓、系统查、系统总结”工作思路，坚持“谁主管、谁负责”原则，围绕扶贫攻坚，强化“三查三见”工作举措，拓展线索来源，对保障性住房、棚户区改造、农村危房改造、小康房建设、特色小城镇建设、农村垃圾治理等民生项目、民生资金开展监督检查，实行经常性专项检查、抽查。要重点查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友、吃拿卡要等行为。对监管不力导致资金被挤占挪用、贪污截留的，按“一案双查”的原则严肃查处；对群众反映集中、情况复杂、性质恶劣的，重点查办、限期办结、定期通报，使惠民政策落到实处。 .文
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