这段时间的会议比较多，市委、市政府研究决定把该合并召开的会议合并召开，该减少不开的会议尽量减少不开。今天我们就把全市审计工作会和科技工作会合并召开。会议的前半段是审计工作会，后半段是科技工作会，会议分别总结了去年的审计工作和科技工作，安排部署了今年的工作。刚才，几位领导代表市委、市政府所作的讲话我都完全赞同。下面，我就做好今年的审计工作和科技工作强调两点。 年，我市共完成审计单位个（其中基建审计个），占成都市审计局下达计划数的，占彭州市下达目标任务数的。通过审计，维护了财经秩序，推动了廉政建设，推进了依法治市，保障了经济发展，促进了社会进步。 第一，认清形势，明确任务。审计工作要自觉服从、服务于全市经济工作大局，要自觉服从、服务于彭州社会发展大局。审计机关和广大审计工作人员一定要明确职责，尽心尽力，履职到位，充分发挥好审计的监督职能，为领导决策当好参谋、当好助手。 一是抓好选题，在选题中体现重点。财政预算执行情况的审计、建设投资项目的审计、领导干部任期经济责任的审计、重点国有企业的审计、农业以及社会保障等各种专项资金的审计，都是今年我市审计工作的重点。特别是在财政预算执行审计中，我们要抓住带倾向性、苗头性的问题，如虚收虚支、“收支两条线”等，进行重点突破，如实审计，为领导决策提供依据。 三是抓好人员，在力量的组织上突出重点。审计机关要继续实行岗位轮换，人员统一调配，集中力量抓重点，抓重大问题的审计。在这一点上，市委、市政府已经明确提出了要求，当前就是要认真贯彻落实。 另外，审计工作是建立“阳光政府”的必要手段，是政府取信于民的有效途径。所以，今后凡是政府投资搞的项目都必须进行审计；上级安排的重点审计项目必须无条件地接受审计；根据工作需要，政府临时安排的审计任务要保质保量地完成。审计工作的重点还必须要放在有钱的部门、有权的部门、群众意见较大的部门上。 二、关于科技工作 今年，科技工作要紧紧围绕市委、市政府提出的提速升位目标，扎扎实实地做好三个方面的工作： ⒈着力技术改造和新产品的应用、开发、推广。目前，彭州工业门类齐全，个数众多，但许多工业产品科技含量较低，缺乏市场竞争力，这严重制约了彭州经济发展。要想在这方面的工作上有所突破，我们就必须把技术改造和新产品的应用、开发、推广作为实施“工业富市”的大事来抓，多下功夫，多采取有效措施，抓紧、抓实、抓好。我们要加快利用高新技术改造我市的医药、建材、食品、化工等传统产业；要以工业开发区为龙头，把开发区加快发展成为我市的高新产业园区；要抓好众多制药厂改造等项目，以此加快企业技术改造和创新。在这方面我们发展的空间和潜力还很大，科技局的同志要多到企业调研，多为企业发展作指导，多为企业发展协调服务，争取在工作上取得新成绩、实现新突破。另外，我们还要加强与高校、科研院所的联合与合作，促进新产品的应用、开发、推广。 ⒊推动民营科技企业强化自身素质和能力。要推动有优势的科技型企业建立并完善法人管理结构，树立企业的信誉意识、法律意识和自主知识产权保护意识，以此带动企业科学化、规范化管理水平的提高，使科技企业能从小到大、由弱到强地发展。要鼓励民营科技企业探索并尝试符合国际惯例的用人机制和产权激励机制，健全科研机构和加大科研投入，积极参与国家科技项目的开发、应用、推广，提高企业的创新能力和市场竞争力。 ⒈大力推广农业科技成果。加强与高校、科研院所的联系、合作，走产、学、研的路子，在种、养、加工等方面积极推广农业新品种、新技术，并力求取得新突破。特别是要加大农业资源开发，农产品的贮藏、保鲜、包装和深加工等技术的推广力度。去年，我们与四川农大签定了市校合作协议，有关部门要加强与四川农大的合作。 ⒊积极培育农业科技示范基地。农业科技示范基地发展上我们优势多、潜力大，像中药材、蔬菜、小家禽基地等都已形成了规模，现在关键就是要做大做强。当前，我们要重点抓好中药材现代化川芎基地、无公害蔬菜生产示范基地、黄姜产业化生产基地、皇竹草种植基地、志诚养殖场、海昌养牛场等基地建设。我们还要制定好规划，落实好措施，充分发挥各个专业协会、学会的作用，切实促农增收、帮农致富。 第三，人才战略工作。人才是第一资源。人才是资本，既能增值，又能增效。当前，我们面临日趋激烈的竞争，竞争的核心就是人才的竞争、人才的争夺。要争夺人才，就必须要花大力气营造“引凤筑巢”的人才栖息环境；就必须要继续贯彻落实好关于技术、管理等生产要素参与分配的政策、法规；就必须要做好技术出资入股和兑现科技人员、经营管理人员的贡献与报酬挂钩的政策规定；就必须要加大科技奖励力度，激励科技人员积极投身创新创业的实践。总之，要积极做好“引智”工作，一方面要进一步拓宽人才引进渠道，重点引进有技术、有资金、有项目的创业人才和善于资本运作的金融人才以及技术中介人才；另一方面要建立更加广泛的市校合作关系，借助各高校、科研院所的人才优势，为我所用，“借脑”、“借智”发展。科技局、人劳局要制定具有可操作性的引进人才、发挥人才作用的政策，并加大人才的培养力度，高人一筹、先人一步地抢占人才战略高地。审计工作会议和科技工作会议上的讲话
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