人民政府党组民主生活会对照检查材料

2020-02-17   来源:党团资料

人民政府党组民主生活会对照检查材料

根据XX市关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的总体要求,围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题,依据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,市政府党组扎实开展学习研讨,对标党的十九大精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆存在问题,深刻剖析形成原因,制定具体整改措施,形成如下对照检查

一、存在问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

市政府党组将全面学习贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,自觉搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真对照党章和《准则》《条例》及习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深刻认识到我们的政治理论水平距离总书记的要求还有较大差距。一是集中学习的深度不够。虽然党组认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想,研究发展、研究经济工作时间多,在理论学习方面投入少,学习不够刻苦,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与本市实际结合不够紧密,创造性不足。尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

市政府党组虽然在贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,能够做到不打折扣,不做选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题。一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作,在扶贫脱贫领域还存在帮扶形式单一,帮扶形式缺乏系统性和长效性的现象;个别班子成员只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,不能充分发挥民主决策制度作用。二是落实请示报告制度不严肃。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(三)对党忠诚老实方面

一是组织生活严肃性不够。班子成员在个人理想信念上能够常反省自己,坚定政治信仰,也能够服从组织安排。但班子成员之间存在敞开心扉谈思想、讲问题少的情况,出于对维护班子团结的考虑,个别同志在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,批评别人避重就轻,就事论事,未及实质。二是报喜不报忧的问题依然存在。班子成员在日常工作中都能够做到对党忠诚、对事勤恳,但个别同志在向上级机关和领导同志汇报工作时,仍存在说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些的情况,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(四)担当作为方面

班子成员都能做到尽职尽责、高质量完成工作,认真贯彻落实我老秘网市提出的“两方案两规定”“五个模范一个贴心人”“关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法”等,但是通过对照检查发现在担当作为方面还存在几点不足。一是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题;对“新时代新使命”常态下如何更好地开展工作,主动研究的不够,措施办法不多,存在着凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾的现象。二是责任担当意识尚需进一步加强。有的班子成员面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;面对经济下行压力加大的严峻形势,存在畏难情绪,披荆斩棘的信心和勇气不足;履行全面从严治党责任不自觉,存在碍于面子,对分管部门、领域的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。三是工作标准不够高。个别成员在落实上级作出的决策部署时结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,平时想问题、作决策、抓工作,立足于具体问题和地方局部利益的时候较多,站在全市宏观大局上考虑问题不足。在扶贫工作开展过程中,有时只注重解决群众眼前的实际困难,没能深入的真正与群众面对面沟通思想、了解情况,对贫困村、贫困户的致贫原因缺乏更深入分析,忽略了对“思想贫困”的帮扶,不能很好的激发贫困群众内生动力。

(五)纠正“四风”方面

一是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识。二是注重工作实效的干劲有待进一步加强。班子成员在工作中都能做到尽职尽责、兢兢业业,但有时仍然存在一定的惰性心理,奋斗精神不足、研究问题不深入,以会议落实会议,以文件落实文件的形式主义现象还不同程度地存在。源

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