根据《中国交建企业领导人员管理实施办法》,选拔任用领导人员时,

2022-05-15   来源:德育管理
根据《中国交建企业领导人员管理实施办法》,选拔任用领导人员时,有下列情形之一的,不得列为考察对象( )

题 目:根据《中国交建企业领导人员管理实施办法》,选拔任用领导人员时,有下列情形之一的,不得列为考察对象( ) (六)有下列情形之一的,不得列为考察对象: 1.职工群众和领导班子公认度不高,综合推荐率低于40%的。 2.年度(任期)综合考核结果中被确定为“基本称职”或“不称职”的。 3.确有跑官要官、拉票贿选行为的。 4.配偶已移居国(境)外的;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。 5.受到组织处理或者党纪政纪处分,影响使用的。 6.近三年由于安全质量环保事故受到处罚,影响使用的。 7.其他原因不宜提拔的。

根据《中国交建企业领导人员管理实施办法》,选拔任用领导人员时,

http://m.gdfshaiyu.com/jiaoshi/132141.html

展开更多 50 %)
分享

热门关注

强化水环境质量目标管理,按照()确定各类水体的水质保护目标。

德育管理

河湖管理保护是一项复杂的系统工程,涉及。

德育管理

落实河湖管理保护执法监管()。

德育管理

各级河长负责组织领导相应河湖的管理和保护工作,包括等。

德育管理

各地河湖管理保护工作要与相协调,强化规划约束。

德育管理

各地要建立制度,协调解决河湖管理保护中的重点难点问题。

德育管理

全面推行河长制要构建()的河湖管理保护机制。

德育管理

全面推行河长制的主要任务包括:()。

德育管理

建立(),协调解决河湖管理保护的重点难点问题,定期通报河湖管理

德育管理

NVQ包括了职业,从刚工作的新手到高级管理人员的技能和知识层次。

德育管理