公司纪念建党94周年暨“一先三优”表彰大会讲话稿
同志们： 去年来，在集团公司的正确领导下，我司紧紧围绕“五年再造一个福能”目标，主动适应新常态、把握新机遇，在市场持续低迷和经营困难持续加剧等严峻环境下，全司各级党组织扎实开展党的群众路线教育实践活动，推进“133”党建工作机制建设，把工作重点转移到集团关于煤炭企业版块“调结构、稳发展”的既定思路上，落实林董事长在我司调研时提出的“老矿不走老路，老矿不能停步”的指示精神，做到“精神不懈怠，管理不放松，指标不打折”，各项工作取得了较好业绩，矿区和谐稳定，党建和精神文明建设成绩显著。特别是今年来，我司贯彻落实集团煤炭板块开展的“扭亏控亏”和“三降低三提高”活动方案，按照“六个新”的工作思路，攻坚克难，今年上半年公司的产销量等主要经济指标基本完成了集团下达的序时进度，这些成绩都是全司广大党员干部和全体职工共同努力的结果。 一、全面开展形势任务教育，进一步坚定迎接挑战的自信 讲政治。在思想多元、价值多元、诉求多元的新形势下，各级党组织和广大党员要牢固树立底线思想，带头发出好声音，站稳大立场，把好纪律关，自觉在思想上、政治上、行动上同集团公司、煤业公司保持高度一致，把公司党政提出的各项工作举措落到实处。 二、全面深入展开“三严三实”专题教育，进一步扩大教育实践成果 严在要求。就是要自觉管好各级管理人员，从严治理部分人员“修养偏差、纪律涣散，不敢担当、怕负责任”的歪风邪气，严肃惩戒“五种人”，重点抓好公司中层和机关管理人员的作风建设，公司的督查活动要形成制度化，对于一些违反纪律的人和事要予以曝光，并按照相关规定予以处理。真正用“严”来强队伍、治歪风、扬正气。 严在自律。“三严三实”是党员干部的基本政治品格和素质要求。我们有一些干部还是习惯于做表面文章，一项工作今年说、明年说、但就是看不到落实。能不能把工作落到实处，这里有能力、本领的问题，但更主要的是有没有责任心、想不想担当的问题。各级管理人员要善于走群众路线，只有做出样子、管好自己，心中要时常装着一个“怕”字，敬畏法纪、敬畏职工、敬畏人生，坚守住做人为官的底线，做好廉洁风险防控工作。 公司各级党组织和党员干部要把服务企业中心工作作为当前党建工作的重要任务来抓，积极探索新时期“抓好党建促发展”的新途径，当好表率，发挥作用。 （二）是争当锐意进取、深化改革的表率，不断增强企业发展活力。当前的形势容不得我们坐井观天、畏难徘徊、裹足不前，各级管理人员要发挥表率作用，带头宣传企业改革，带头支持企业改革，带头破解改革难题，要通过讲发展形势、讲发展理念、讲发展途径，坚决破除抱残守缺的观念，破除铺张浪费的习惯，破除坐、等、靠的思想，自觉地把企业利益、企业前景与个人利益、个人未来紧密联系起来，自觉调整思维模式和思维习惯，换位思考，打开发展瓶颈，适应新常态，引领新常态。 （四）是争当干净干事、廉洁从业的表率，为企业发展营造风清气正的氛围。各级管理人员务必要保持清醒认识，坚持讲规矩，做政治上的明白人；讲自律，做经济上的清白人；讲担当，做作风上的带头人。各级管理人员要敢于担当，从促稳产、保安全、控成本、抓管理、强攻关等方面体现作为，以实际行动和突出业绩引领大家干事创业。同时公司也将进一步完善考核考评机制，把能否顾全大局、能否严守纪律、能否胜任履职，能否经受考验作为检验干部能力素质的重要尺子，真正形成干事业、讲业绩、求上进、比贡献的激励机制。 同志们，当前我司正面临着企业维持生存和推进发展的双重压力，历史责任落在我们在座每一位漳煤人的肩上，职责所在，当有所为，我们要进一步坚定发展信心，开阔发展思路，扎扎实实抓好各项工作，开创公司改革发展的新局面。
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