与新任镇(局)级领导干部的廉政谈话

2015-07-21   来源:领导讲话

同志们:  《鶡冠子̶世贤篇》中有一个故事:魏文王问名医扁鹊,你们家兄弟三个,到底哪一个医术最好呢?扁鹊回答,大哥最好,二哥次之,我本人最差。文王又问,那为什么你最出名呢?扁鹊回答说,我大哥治病,是治病于未发之前,一般人并不知道他事先已经铲除病因,所以他的名气无法传出去;我二哥治病,是治病于初起之时,一般人都以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只能传于乡里;而我治病,是在病情严重之时,所以大家认为我的医术高明。这个历史故事,发人深省,“良医治病于未发之时”。反腐倡廉工作一定要加大预防的力度,做到预防在先,关口前移,要像扁鹊的大哥那样,治病于未发之前,这样就可以使我们的干部不犯或少犯错误。对干部队伍中出现的错误苗头,党组织要像扁鹊的二哥那样,治病于初起之时,与人为善,早打招呼,及时提醒,改了就好。对一些腐败分子,点击查看本资料原创网站更多网络.查看的事业日理万机、废寝忘食。江泽民同志走上中央领导岗位后,在一次讲话中用了夙兴夜寐、殚精竭虑这个词,充分表现了对党和人民的事业高度负责、忘我操劳的精神,值得我们景仰和学习。我们的干部都担任着一定的领导职务,都肩负着重大的责任,尽管职务不同,责任各异,但是,在新的历史条件下,我们尽责的本质要求是一致的,这就是加快发展,致富百姓。在这方面,也有三点要把握好。  二是会干事——提升发展能力。应当肯定,我们的同志被提拔到一定的领导岗位,已经具备了一定的领导能力;但是,要认识到走上领导岗位后,担子更重了,要求更高了,确实有一个适应新岗位、迎接新挑战的问题。因此,有一个不断学习积累、加强实践锻炼的过程。作为新上任的领导干部,怎样提高工作水平,提升发展能力,打开工作局面,大家都有不少体会,我想简明概括起来有三要素,第一是解放思想,第二是开拓创新,第三是求真务实。这里就不展开讲了。  五、爱好一个“民”字  一是深怀爱民之心。党的优秀干部郑培民的生前信仰是,悠悠天地,百姓为大,老百姓比天大。省委书记李源潮一直强调,要发展经济,善待百姓。点击查看本资料原创网站更多文章我们要增强群众观念,心中时刻装着群众。我们的同志走上领导岗位后,要谨防脱离群众,自认为高人一等,看不起普通群众,言行举止,端着架子,趾高气扬,甚至盛气凌人。特别是“三门”(从家门到校门到机关门)干部(当然,有许多优势),先天就缺乏与普通群众的感情基础,更要防止疏远群众。市级机关的同志搬进新办公楼后,都要注意如何联系群众、方便群众的问题。即使是在乡镇工作的同志,也有个身在群众如何深入群众、心入群众的问题。宋代范仲淹讲“居庙堂之高则忧其民”。清代郑板桥在山东做县令时写下了不朽的诗句“衙斋卧听萧萧竹,疑似民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”封建社会的清官尚能把群众的安危冷暖挂在心头,以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人就应当做得更好。我们想问题、作决策、做工作都要以实现好、维护好、发展好人民群众的利益为出发点和落脚点。我们的各级干部一定要经常深入基层,深入群众,特别是要到困难地区、困难群众中去,倾听民声,了解民意,掌握民情,实现民愿。要继续坚持和完善这几年来联系群众的一些好的制度和做法,比如民情日记、党员联系户、挂钩扶贫、走门串户、结对帮扶、我为群众办一事等等,不断增进与群众的感情,不断密切和群众的血肉联系。  三是善谋安民之策。古人讲,为政之道,在于安民;安民之要,在于察其疾苦。随着改革的深入、开放的扩大、发展的加速,我们正处在体制转轨期、社会转型期、利益调整期,新老矛盾交织在一起,如果处置不当,就会影响稳定,影响发展,最终影响最大多数人民群众的根本利益、长远利益。所以,我们的各级干部要注重调查研究,研究新情况,创造新办法,解决新矛盾。要牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”的指示,特别是对涉及群众切身利益的问题,比如土地征用、房屋拆迁、环境保护、社会保障、社区服务等等,一定要充分听取群众意见,严格执行政策,把利益让给群众,把困难留给自己,以赢得群众的理解和支持。各级干部都应高度重视人民群众来信来访工作,做好送上门的群众工作。对群众提出的要求,符合政策,具备条件的,马上办、立即办;对符合政策,一时不具备条件的,要积极创造条件,尽量抓紧办;对不符合政策,不能办的,也要耐心解释清楚,同时还要帮助解决实际困难。要做到件件有着落,事事有回音。  六、修好一个“德”字  二是宽厚。领导干部要严以律己,宽以待人。要善解人意,与人为善。决不能揽功诿过,文过饰非。当然,一个班子,不是不要坚持原则,搞和稀泥。要健全党内政治生活,正确开展批评和自我批评,但必须坚持从团结的愿望出发,友善帮助,而不是整人、穿小鞋。  谢谢大家。

与新任镇(局)级领导干部的廉政谈话

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