教育部：2020年，义务教育教师工资不低于当地公务员。在今天教育部举办的新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，国务院教育督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。
最近，根据有关部门的消息显示： 教师工资改革的方案已经出台，教师的基本工资都要进行上调，人均涨幅在300—400元左右，教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。岗位工资：按教师职称岗位设置13个级别。
教师的工资待遇一直是一个很值得争议的话题，现在的教师大体状况就是每个人挤破头也想争着那个编制，而最近又出了控制总量的一种新形式，就是可能没有编制，但是和有编的老师工资待遇是一样的。
而现在的大体情况就是，老师觉得自己并不符合“付出即所得”，而且干的活和拿的工资不成正比，总的来说就是吐槽工资低的问题，其实现实生活中还存在很多类别的教师，工资可以说是挺低的，比如代课老师，乡村教师，可以说是拿着微薄的工资，来支撑这份教师工作。
那现在考教师的人其实每年都在增加，参加事业单位的教师招聘，考上的有了“铁饭碗”，那没考上的成为了微薄工资的一员。
而且其实考上的老师，也不是很赞同现有的工资待遇水平，那政府部门也是有下发相对应的一些方法措施，希望可以改善这一现状。
目前，出台了四大方面来解决这个问题，小编就带大家来看看具体是哪四大方面：
一、以义务教育为重点
二、实施乡村教师生活补助政策
三、落实教师艰苦边远地区津贴政策
四、推进高等学校教师薪酬制度改革
国家也是发话了，争取在2020年解决老师的工资待遇问题，那大家可以看到，以上的措施也是非常的完善，可见相应的部门也是下了很大的功夫，那相信在不久的将来，教师涨工资提高待遇这种事，解决的也是很完美了。
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