教师待遇不低于公务员已经说了二十多年了，还是年年在说。自教师法在1994年1月1日施行以来，已过去二十多年，《教师法》就明确规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”因此老师们对于“教师待遇不低于公务员“的期待不高，认为以此为依据给教师涨工资是”空调“。但是我觉得这次应该是真的，不要有任何怀疑。
一、教育部发布消息义务教育教师工资水平不低于公务员，在年底前必须完成。今天，在教育部新闻发布会上教育部教育督导局局长田祖荫表示：义务教育教师工资水平不低于公务员，这个事情连发两次通知，要求今年年底以前必须完成！这是一项硬任务！由此可见这次落实义务教育教师工资不低于公务员政策一定会成真，不要有任何怀疑。
二、针对教师工资不低于公务员工资，教师们有些担心，主要体现在以下几个方面。
1、是教师工资还是教师待遇不低于公务员？我们知道，义务教育老师的基本工资是事业单位单独计算的，比机关事业单位要高10%，如果说按这个计算的话，那就没有意义。因为老师们除了基本工资和绩效工资外，其他的补贴和奖金很少。而公务员除了基本工资比老师低点外，各种津贴和补贴及目标考核奖等很多，总收入比老师高不少。因此教师希望的是待遇不低于公务员。
2、如果政地方财政资金压力怎么办？其实教师工资待遇地区差别很大，绩效工资在不同地区差距巨大，而绩效工资往往跟当地经济发展状况有关。如果要落实这一要求，对于中西部来说地方财政资金存在一定的压力。本身的教育支出，就要靠财政转移支付，如何解决资金缺口呢？希望国家统一协调，对教育支出进行省级协调，而在省内，由全省统一支出，这样才容易解决问题。
教师工资哪部分可上涨？2020教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？
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